Responsabilità Sociale d’Impresa (SA 8000)

DGS identifica come centrale e prioritario il proprio impegno verso la Responsabilità Sociale.

In particolare, DGS è conscia del proprio ruolo sociale, chiamato a configurarsi come un interlocutore primario per le Istituzioni e a partecipare attivamente alla definizione di una miglior regolamentazione per lo sviluppo del mercato e delle Comunità Locali.

Coerentemente con questa visione, si è dotata di un Codice Etico, che esprime l’insieme dei valori e dei principi che l’Azienda ha deciso di adottare nello svolgimento della propria attività e nel rapporto con tutti i propri interlocutori, e ha deciso di dare ulteriore concretezza agli impegni assunti, adottando un sistema di gestione SA8000:2014 con esso coerente, che rafforzi i valori fondanti di responsabilità sociale nell’approccio al mercato del lavoro e alla società civile in cui opera.

Il sistema di gestione SA 8000, di cui la Politica qui pubblicata è espressione, rappresenta il quadro generale operativo in virtù del quale l’organizzazione è in grado di assicurare una completa conformità delle proprie prestazioni in ambito di Responsabilità Sociale con riferimento ai requisiti dello Standard.

La Direzione dichiara quindi il proprio impegno a rendere effettivo ed operante il Sistema di Gestione SA 8000 e di migliorarne continuamente l’efficacia.

Politica SA8000:2014
Social Accountability
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